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浙江事业单位招聘:2019浙江省产品质量安全检测研究院招聘11人公告(3)

发布时间:2019-05-15

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

3、应聘资格的取得。 符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。 (二)考试考试采用笔试、面试相结合的方式。

笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%计入总成绩。 招聘条件要求必须为博士研究生学历的岗位不安排笔试。 1、笔试。

初定于在杭州市内举行。

具体安排以准考证为准。

笔试内容:。 考试时间为2小时。 笔试后,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试人员名单。 2、面试。 资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份,并提供1张近期正面免冠2寸照片,按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式:结构化面试。 主要考查人员综合素质、业务能力、分析判断能力及岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。 体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。

公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

试用期满后,按招聘单位试用期考核制度进行考核,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。